![]()
Erasmus+ KA1 Σχολικής Εκπαίδευσης (κωδ. 2025-1-EL01-KA122-SCH-000326368)
Ευρωπαϊκά | 08-10-2026 | Hits:37
Προκήρυξη πολυήμερης μετακίνησης του 1ου ΓΕΛ Μεσολογγίου
Σχολικές εκδρομές | 06-10-2026 | Hits:81
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ ΚΠΓ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2025 Β΄ (ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ)
Γλωσσομάθεια | 05-10-2026 | Hits:48
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΚΠΓ 2026Β΄
Γλωσσομάθεια | 05-10-2026 | Hits:59
Ανακοίνωση τελικού αναμορφωμένου ενιαίου αξιολογικού πίνακα υποψηφίων Διευθυντών Σχολικών Μονάδων της Δ.Δ.Ε. Αιτωλοακαρνανίας
Γενικού ενδιαφέροντος | 02-10-2026 | Hits:279
Τοποθέτηση Αναπληρωτών εκπαιδευτικών B' Φάσης
Αναπληρωτές-Ωρομίσθιοι | 02-10-2026 | Hits:254
Πρόσκληση για πλήρωση κενών θέσεων υποδιευθυντών σχολικών μονάδων
Γενικού ενδιαφέροντος | 30-09-2026 | Hits:182
Πρόσκληση υποβολής αιτήσεων για ένταξη στον πίνακα και δήλωσης Μουσικών Σχολείων εμπειροτεχνών ιδιωτών μουσικών (ΕΜ16)…
Γενικού ενδιαφέροντος | 28-09-2026 | Hits:115
ΚΕΝΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ Β' ΦΑΣΗΣ
Γενικού ενδιαφέροντος | 28-09-2026 | Hits:283
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΕΝΙΑΙΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ
Γενικού ενδιαφέροντος | 28-09-2026 | Hits:227
Ζητούνται στοιχεία για αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη
- Λεπτομέρειες
- Κατηγορία: Οικονομικά
- Δημοσιεύτηκε στις Παρασκευή, 21 Οκτωβρίου 2016 14:56
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι, σύμφωνα με σχετικό έγγραφο του ΓΛΚ, παρέχεται πλέον η δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου προϋπηρεσίας των υπαλλήλων που απασχολήθηκαν προ του διορισμού τους σε Προγράμματα Μαζικού Αθλητισμού με φορέα υλοποίησης - εργοδότη την Ελληνική Ιστοπλοϊκή Ομοσπονδία (ΝΠΙΔ) για μισθολογική εξέλιξη, σύμφωνα με το άρθρο 11 παρ. 4 του Ν. 4354/15 (ΦΕΚ 176Α΄).
Ως εκ τούτου, σύμφωνα με τα επισυναπτόμενα σχετικά έγγραφα, όσοι εκ των εκπαιδευτικών της αρμοδιότητάς μας προτίθενται να αναγνωρίσουν τον κατά τα παραπάνω αναφερόμενο χρόνο προϋπηρεσίας τους, θα πρέπει να προσκομίσουν τα παρακάτω έγγραφα στοιχεία, ως εξής:
1. Ένσημα ΙΚΑ
2. Υπεύθυνη Δήλωση προς τη ΔΔΕ Αιτωλ/νίας από την οποία να προκύπτει ότι ο εκπαιδευτικός δεν έλαβε σύνταξη, αποζημίωση ή άλλο βοήθημα αντί σύνταξης.
3. Πρόσφατη Βεβαίωση του Φορέα από την οποία να προκύπτει με απόλυτη σαφήνεια: οι αποφάσεις πρόσληψης-απόλυσης, η ιδιότητα με την οποία υπηρέτησαν, η σχέση εργασίας (εξαρτημένη ή έργου), το ωράριο εργασίας (πλήρες ή μειωμένο), το υποχρεωτικό πλήρες ωράριο εργασίας (σε περίπτωση εργασίας με μειωμένο ωράριο), οι κατά μήνα πραγματοποιηθείσες ώρες (σε περίπτωση ωρομίσθιας ή ωριαίας απασχόλησης), η διάρκεια των προϋπηρεσίων αυτών.
















